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女性職員の活躍推進に関する特定事業主行動計画

 働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現することを目的として、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が平成27年9月に制定されました。

 乙訓環境衛生組合では、本法律に基づき「乙訓環境衛生組合における女性職員の活躍推進に関する特定事業主行動計画」を策定し、女性職員の活躍の推進に向けた取り組みを行っています。

 この計画の期間は、平成28年4月1日から令和3年3月31日までの5年間ですが、引き続き女性活躍の推進に係る取り組みを継続するため、法の有効期限である令和8年3月31日までの5年間を計画期間とする、第2期計画を令和3年4月1日に策定しました。

 なお、この計画に基づく取り組みの実施状況や目標の達成状況については、今後組合ホームページ等で公表します。

特定事業主行動計画及び該当計画に基づく取組の実施状況

女性職員の活躍推進に関する特定事業主行動計画【PDF形式:203KB】

特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況(令和3年7月7日公表)【PDF形式:113KB】

特定事業主行動計画【第2期】及び当該計画に基づく取組の実施状況

女性職員の活躍推進に関する特定事業主行動計画【第2期】【PDF形式:185KB】

特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況【第2期】(令和6年6月28日公表)【PDF形式:102KB】

女性の職業選択に資する情報

女性の職業選択に資する情報(令和6年6月28日公表)【PDF形式:91KB】

令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表(令和5年7月25日公表)【PDF形式:106KB】

令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表(令和6年6月28日公表)【PDF形式:98KB】

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