第二次乙訓環境衛生組合次世代育成支援対策特定事業主行動計画
乙訓環境衛生組合では、平成１５年７月に制定されました「次世代育成支援対策法」に基づき、平成１７年４月に「特定事業主行動計画」を策定し、本組合職員が職場と家庭を両立し、安心して子育てのできる環境づくりに向けた取組を推進してきました。
この「次世代育成支援対策法」は、平成１７年４月１日から平成２７年３月３１日までの１０年間の時限立法として制定されていましたが、この度、法の有効期限が平成３７年３月31日まで１０年間延長されました。
このことから、本組合では、職員が子育てをしやすい職場環境の整備に向けた取り組みをより一層推進するため、平成２７年４月１日から平成３２年３月３１日までの５年間を計画期間として「第二次乙訓環境衛生組合次世代育成支援対策特定事業主行動計画」を新たに策定しました。
今後、当計画に掲げる次世代育成支援対策を推進し、毎年度の実施状況等について組合ホームページ等で公表します。
また、平成３２年４月１日以降については、本計画期間中の取組状況や目標の達成状況をもとに必要な見直しを行い、２期計画を策定し引き続き推進する予定です。
平成２８年度【PDF形式：60KB】
平成２９年度【PDF形式：56KB】
平成３０年度【PDF形式：55KB】
令和元年度【PDF形式：58KB】
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